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　　1月28日，春節(jié)后的***工作日，炎黃科技園組織召開收心會，引導(dǎo)全體員工鼓足干勁，踔厲奮發(fā)。會后，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人走訪入園企業(yè)，向企業(yè)送上新春問候與祝福，助推企業(yè)開門紅。

　　收心會上，炎黃科技園聯(lián)合黨支部書記、總經(jīng)理楊哲傳達(dá)學(xué)習(xí)洛陽市經(jīng)濟(jì)工作的決策部署和相關(guān)會議精神，部署了今年重點工作，并對近期園區(qū)的各項工作進(jìn)行詳細(xì)安排。

　　楊哲要求，調(diào)整精神狀態(tài)，迅速從“節(jié)日模式”切換為“工作模式”，做到人在崗、心在崗。各部門根據(jù)工作部署，早謀劃、早安排、早動手，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作舉措，將各項工作落到實處，確保見到成效。進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性。公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，各部門密切配合，大家心往一處想、勁往一處使，盡職盡責(zé)將園區(qū)的招商引資、項目建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)等各項工作做實做細(xì)，為園區(qū)完成今年工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

　　會后，炎黃科技園副總經(jīng)理王大元、徐為民帶領(lǐng)招商、運(yùn)營部門負(fù)責(zé)人兵分兩路走訪入園企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，為企業(yè)新一年的發(fā)展鼓勁加油。

　　王大元、徐為民等先后來到洛陽卓遠(yuǎn)、古洛玻璃、創(chuàng)馳飛航科技、眾興華電源、深藍(lán)靜行光電科技等入園企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人親切交談，了解企業(yè)開工、生產(chǎn)情況。各企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了過去一年取得的成績，今年的工作思路和目標(biāo)，并表示要做好節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)工作，努力實現(xiàn)首季開門紅。

　　洛陽雅浩公司負(fù)責(zé)人介紹，公司已經(jīng)開工，目前員工到崗率達(dá)百分之八十，外地員工近兩日也都將回到公司上班。近年來，公司為了吸引人才、留住人才，在薪酬待遇上從不虧待員工，公司已成為員工們溫暖的“家”。

　　古洛玻璃公司也于農(nóng)歷正月初七開工。去年該公司業(yè)績收獲頗豐，銷售收入和稅收大幅增長，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。公司負(fù)責(zé)人表示，公司今年將投入建設(shè)新生產(chǎn)線，以進(jìn)一步提高產(chǎn)能和銷售額，再創(chuàng)佳績。

　　走訪了解園區(qū)企業(yè)情況后，王大元表示，炎黃科技園下一步會繼續(xù)深化走訪慰問工作，想方設(shè)法幫助企業(yè)解決當(dāng)前在生產(chǎn)、經(jīng)營上碰到的一些實際問題，全力為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)健康發(fā)展。